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20100113普法小组座谈会  

2010-01-19 18:40:33|  分类: 小组活动 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       这次普法小组活动的主题很简单,主要是针对近期新政策的出台进行讨论,增加工友对其的理解和思考。

       活动通过分组讨论展开,根据工作人员所提供的资料,一组讨论“2010年节假日安排及规定”,一组讨论“养老保险只可转移接续,不可退保政策”,然后分别做小组展示,另一组提问、挑刺,工作人员协助解答。

       第一组将2010与2009年节假日进行了比较,分析了两者的不同之处,并对2010年节假日中哪些天应发放双倍工资,哪些天应发放三倍工资做了详细解释和说明。将一些资料简要分享一下:

      2010节假日规定:

          元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。
          春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。
          清明节:4月3日至5日放假公休,共3天。
          劳动节:5月1日至3日放假公休,共3天。
          端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。
          中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。
          国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

       法定节假日是带薪的,即使不上班也需要支付工资的,如果员工上班还需要再按照规定支付300%的加班工资。而周末是休息日是无薪的,所以如果员工加班单位只需要支付加班200%的工资。

      第二组讨论养老保险只可转移接续,不可退保政策。这方面的资料,较新较杂,有不少难度,大家讨论了很久。主要介绍了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。参保人员跨省就业,除转移个人账户储存额外,还转移12%的单位缴费。大家可以通过http://www.gov.cn/jrzg/2009-12/30/content_1499662.htm详细了解一下。

      目前苏州已开始实行,据说手续较为简单。

      工友们对关乎自己切身利益的政策都比较关注,讨论氛围很是热烈。最后询问了下大家意见,大家表示很乐意经常举办类似的座谈。呵呵,我们一起继续努力吧!!

 

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